በሥራ ቦታ አደጋዎችን እና አደጋዎችን ሪፖርት የማድረግ ኃላፊነት ያለው ማነው?
በሥራ ቦታ አደጋዎችን እና አደጋዎችን ሪፖርት የማድረግ ኃላፊነት ያለው ማነው?

ቪዲዮ: በሥራ ቦታ አደጋዎችን እና አደጋዎችን ሪፖርት የማድረግ ኃላፊነት ያለው ማነው?

ቪዲዮ: በሥራ ቦታ አደጋዎችን እና አደጋዎችን ሪፖርት የማድረግ ኃላፊነት ያለው ማነው?
ቪዲዮ: القصة ببساطة لسد النهضة من البداية للنهاية 2022 2024, ሰኔ
Anonim

ብቻ ' ተጠያቂ አሠሪዎችን ጨምሮ፣ ሥራ ፈጣሪዎች እና የሥራ ቦታዎችን የሚቆጣጠሩ ሰዎች ማቅረብ አለባቸው ሪፖርቶች በ RIDDOR ስር። እርስዎ ሠራተኛ (ወይም ተወካይ) ወይም የሚፈልጉት የህዝብ አባል ከሆኑ ሪፖርት አድርግ የሚያሳስብዎት ነገር ካለ፣ እባክዎ የእኛን ምክር ይመልከቱ።

ከዚህ ጎን ለጎን በስራ ቦታ ላይ የሚደርሱ አደጋዎችን ሪፖርት የማድረግ እና የመመዝገብ ሃላፊነት ያለው ማነው?

የ ሪፖርት ማድረግ ጉዳቶች ፣ በሽታዎች እና አደገኛ ክስተቶች ደንቦች (RIDDOR) አሠሪዎች ፣ ወይም በአንዳንድ ሁኔታዎች ግቢውን የሚቆጣጠሩ ወይም የሚያስተዳድሩ ሌሎች ፣ ሪፖርት አድርግ ለሚመለከተው አስፈፃሚ ባለስልጣን እና መዝገቦችን ይያዙ-ከሥራ ጋር የተዛመዱ ሞት።

አደጋዎችን ሪፖርት ለማድረግ ዋናው ሕግ ምንድነው? RIDDOR የ ሪፖርት ማድረግ ጉዳቶች, በሽታዎች እና አደገኛ ክስተቶች ደንቦች 1995. በ ሕግ ለአሠሪዎች ፣ እንዲሁም በግል ሥራ ለሚሠሩ ሰዎች እና በግቢው ውስጥ ለሚቆጣጠሩ ሰዎች ፣ ያስፈልጋል ሪፖርት አድርግ ተለይቷል ክስተቶች በሥራ ቦታ።

በተመሳሳይም በስራ ቦታ ላይ የሚከሰቱ አደጋዎችን እና አደጋዎችን ማሳወቅ ለምን አስፈለገ?

አደጋዎች ፣ ውጤቱም ይሁን ጉዳት , ከቁጥጥር ውጪ የሆኑ ማስጠንቀቂያዎች ናቸው አደጋዎች . እኛ እንፈልጋለን አደጋዎች ተለይቷል እና ከ የስራ ቦታ . ነው ወሳኝ ያ ሁሉ ጉዳቶች እና አደጋዎች , የጠፉትን ጨምሮ, እንዲመረመሩ እና ምክንያቶቹ እንዲለዩ እና እንዲወገዱ ሪፖርት ያድርጉ.

አደጋዎችን ሪፖርት የማድረግ እና የመቅዳት ሂደት ምንድነው?

  • ደረጃ 1 - ወዲያውኑ የአደጋ ስጋት አለመኖሩን ያረጋግጡ።
  • ደረጃ 2 - የሥራ ባልደረባው እንደ አስፈላጊነቱ ተገቢውን የሕክምና ዕርዳታ ማግኘቱን ያረጋግጡ።
  • ደረጃ 3፡ ለአስተዳዳሪ ወይም ለተቆጣጣሪ ሪፖርት አድርግ።
  • ደረጃ 4፡ ክስተቱን በድርጅቱ መዝገብ ውስጥ ይመዝግቡ።
  • ደረጃ 5፡ በ RIDDOR ስር ያለውን ክስተት ሪፖርት አድርግ።

የሚመከር: