ቅሬታውን ለህብረቱ ሲያቀርቡ ምን ይሆናል?

2024 ደራሲ ደራሲ: Michael Samuels | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 01:38

በ ህብረት የሥራ ቦታ ፣ ሀ ቅሬታ ብዙውን ጊዜ አሠሪው የሚያመለክተው የጋራ ድርድር ስምምነትን ውል የማያከብር ነው። ሰራተኛው ቅሬታቸውን ለ ህብረት ተወካይ ወይም ሌላ ባለሥልጣን። የ ህብረት ተወካይ አንድ ቅጽ ሞልቶ ከዚያ ይህንን ቅጽ በ ህብረት ለግምገማ።

ይህንን ከግምት ውስጥ በማስገባት የሕብረት ቅሬታ ሲቀርብ ምን ይሆናል?

በ ህብረት የሥራ ቦታ ፣ ሀ ቅሬታ ብዙውን ጊዜ አሠሪው የሚያመለክተው የጋራ ድርድር ስምምነትን ውል የማያከብር ነው። ሠራተኛው ቅሬታቸውን ለ ህብረት ተወካይ ወይም ሌላ ባለሥልጣን። የ ህብረት ተወካይ አንድ ቅጽ ሞልቶ ከዚያ ይህንን ቅጽ በ ህብረት ለግምገማ።

እንደዚሁም ፣ የቅሬታ ምሳሌ ምንድነው? ግለሰብ የቅሬታ ምሳሌዎች ተግሣጽን ፣ ቅነሳን ፣ ትንኮሳን ፣ ተገቢ ያልሆነ ምደባን ወይም የተገኘ ትርፍ ሰዓት መከልከልን ያጠቃልላል። መርምሩ እና አባሉን በ ቅሬታ . ሰውዬው ለማዘን ፈቃደኛ ካልሆነ ፣ ብዙ ውሎች ማህበሩ በአከባቢው ስም እንዲያዝን ያደርጉታል።

ልክ ፣ በሥራ ቦታ ቅሬታ ካቀረቡ ምን ይሆናል?

ቅሬታዎች ሠራተኞች ከአሠሪዎቻቸው ጋር የሚያነሷቸው ስጋቶች ፣ ችግሮች ወይም ቅሬታዎች ናቸው። ያንን ሕጋዊ አስገዳጅ ሂደት የለም አንቺ ወይም ቀጣሪዎ መከተል አለበት መቼ ማሳደግ ወይም አያያዝ ሀ በሥራ ላይ ቅሬታ . ሆኖም ፣ አንዳንድ መርሆዎች አሉ አንቺ እና አሠሪዎ ማክበር አለበት።

ቅሬታ እንዴት ያሸንፋሉ?

ቅሬታዎችን ለማሸነፍ አምስት ደረጃዎች

1. ከሠራተኛው እውነታዎችን በጥንቃቄ ያዳምጡ። ብዙ ሰዎች ከሚገምቱት በላይ ማዳመጥ በጣም ከባድ ነው።
2. ለቅሬታ ምርመራ ያድርጉ። ለቅሬታ አምስት አምስቱን ፈተናዎች አስቀድመው ያውቁታል።
3. በደንብ መርምር።
4. ቅሬታውን ይፃፉ።
5. ቅሬታውን በጽኑ ግን ጨዋ በሆነ መንገድ ያቅርቡ።