በሚያነቃቃ አሠራር እና በአድሎአዊ ማነቃቂያ መካከል ያለው ልዩነት ምንድነው?

2024 ደራሲ ደራሲ: Michael Samuels | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-11-26 07:56

ልብ ይበሉ ሀ የሚያነቃቃ አሠራር ከ ሀ ይለያል አድሏዊ ማነቃቂያ (ኤስዲ)። ሀ አድሏዊ ማነቃቂያ የማጠናከሪያ መኖርን ያሳያል ፣ ሀ የሚያነቃቃ አሠራር የማጠናከሪያውን ውጤታማነት ይለውጣል።

በተጨማሪም ፣ የአድሎአዊ ማነቃቂያ ምሳሌ ምንድነው?

ሀ አድሏዊ ማነቃቂያ ቀዳሚው ነው ማነቃቂያ ያለው ማነቃቂያ በዚያ ፊት ባህሪው በአስተማማኝ ሁኔታ የተጠናከረ ስለሆነ ባህሪን ይቆጣጠሩ ማነቃቂያ በፊት. በውስጡ ለምሳሌ ከላይ ፣ አያት ናት አድሏዊ ማነቃቂያ ከረሜላ ለመጠየቅ ባህሪ።

በተጨማሪም ፣ ሁኔታዊ ቀስቃሽ ክዋኔ ምንድነው? ሁኔታዊ ቀስቃሽ ክዋኔዎች (ሲኤምኦዎች) አንድ ሰው ዋጋን ለማስቀመጥ የሚማረው MOs ናቸው። እነዚህ አለበለዚያ የተሰጡትን የ CMO ዋጋ ለማወቅ ከ UMO ፣ ከሌላ CMO ወይም ከማጠናከሪያ ወይም ከቅጣት ጋር ስለተጣመሩ አሁን ዋጋ ያላቸው ገለልተኛ ግዛቶች ናቸው።

ይህንን ከግምት ውስጥ በማስገባት ሁለት ዓይነት የማነቃቂያ ሥራዎች ምንድናቸው?

የሚያነቃቁ ሥራዎች (MOs) ወደ ሊመደቡ ይችላሉ ሁለት ዓይነቶች : ያለምንም ቅድመ ሁኔታ የሚያነቃቁ ሥራዎች (UMOs) እና ሁኔታዊ የሚያነቃቁ ሥራዎች (ሲኤምኦዎች)። ኡሞዎች ናቸው የሚያነቃቁ ሥራዎች ያልተማሩ እሴት-የሚቀይሩ ውጤቶች ፣ ወይም ፍጥረቱ ከዚህ ቀደም የመማር ታሪክ ከሌለው ጋር።

በባህሪ ትንተና ውስጥ የማቋቋም ሥራ ምንድነው?

ሀ ክወና ማቋቋም (EO) የአንድ የተወሰነ ማጠናከሪያ ዋጋን ለጊዜው የሚቀይር (ብዙውን ጊዜ ከፍ የሚያደርግ) የመከልከል ወይም የመጥፋት ሁኔታ ነው። ቀስቃሽ ነው ክወና የማጠናከሪያ (ማለትም ፣ አንዳንድ ማነቃቂያ ፣ ነገር ወይም ክስተት) ውጤታማነትን የሚጨምር።