ለሠራተኞች ጉዳት አሠሪዎች ተጠያቂዎች ናቸው?

2024 ደራሲ ደራሲ: Michael Samuels | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 01:38

ጉዳት በ ስራቦታ: ቀጣሪ ኃላፊነቶች

ያለፈው መንገድ የለም ቀጣሪ ተጠያቂነት ለ የሰራተኛ ጉዳት በስራ ላይ የሚከሰት. ከሆነ ሠራተኛ በሥራ ቦታ ወይም በቢሮ ውስጥ ተጎድቷል ፣ ኩባንያዎ በአደጋው ምክንያት ምርመራ እና ምርመራ ሊያጋጥመው ይችላል።

እንዲሁም አሠሪው ለአደጋው ተጠያቂ የሆነው ለምንድነው?

አንድ ሰራተኛ መንስኤ ከሆነ አደጋ ወይም ሥራውን በሚሠራበት ጊዜ ፣ ወይም በደረሰበት ጉዳት የአሠሪ የኩባንያውን ንግድ በመወከል ወይም በማካሄድ ፣ ከዚያ እ.ኤ.አ. ቀጣሪ አብዛኛውን ጊዜ ይሆናል ተጠያቂ . ይህ ደንብ ይይዛል ተጠያቂዎች አሠሪዎች ለሠራተኛ ግድየለሽነት እና ብልሹነት እንደ የንግድ ሥራ ዋጋ።

የሰራተኛው ማንነት ከአሰሪ ቢሰረቅ ለአሰሪው ቅጣቱ ምንድነው? በ ‹FACT› ሕግ መሠረት ፣ ለምሳሌ ፣ አሠሪዎች ተጠያቂዎች ናቸው ከሆነ ሚስጥራዊ መረጃን በትክክል ለማጥፋት ባለመቻሉ መረጃን ያጣሉ. በመጀመሪያ, ከባድ ፌዴራል ይጋፈጣሉ ቅጣቶች እስከ 2 ፣ 500 ዶላር ሠራተኛ.

እንዲሁም አሠሪዎች በሥራ ቦታ ላይ ለሚደርሱ ጉዳቶች እንዴት ምላሽ መስጠት እንዳለባቸው ያውቃሉ?

አደጋ ወይም ጉዳት እንደደረሰ ፣ የንግድ ባለቤቶች የሚከተሉትን ደረጃዎች መከተል አለባቸው።

• ሠራተኞችን ወደ ደህና ቦታ ውሰዱ። ጉዳት የደረሰባቸው ሰራተኞች አደገኛ ከሆነ ከአካባቢው ያርቁ እና ሌሎች ሰራተኞች ግልጽ መሆናቸውን ያረጋግጡ።
• ሁኔታውን ይገምግሙ።
• የተጎዱትን መርዳት.
• መረጃ ይሰብስቡ እና ማስረጃ ይያዙ።

በሥራ ላይ ቢጎዱ የእርስዎ ኃላፊነቶች ምንድን ናቸው?

በሥራ ላይ ጉዳት ከደረሰብዎት ፣ ወይም አ ሥራ -ተዛማጅ በሽታ -ወዲያውኑ ማንኛውንም ሪፖርት ያድርጉ ሥራ - ተዛማጅ ጉዳት ወደ ያንተ ተቆጣጣሪ. ያቅርቡ ያንተ እንዴት እንደሆነ መረጃ ያለው ተቆጣጣሪ የእርስዎ ጉዳት ተከሰተ (ምን ፣ የት ፣ መቼ እና እንዴት እንደተከሰተ)። የሕክምና እርዳታ ያግኙ ፣ ከሆነ ያስፈልጋል።