![በማህበራዊ ሥራ ልምምድ ውስጥ ምስጢራዊነት ምንድነው? በማህበራዊ ሥራ ልምምድ ውስጥ ምስጢራዊነት ምንድነው?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/13875662-what-is-confidentiality-in-social-work-practice-j.webp)
ቪዲዮ: በማህበራዊ ሥራ ልምምድ ውስጥ ምስጢራዊነት ምንድነው?
![ቪዲዮ: በማህበራዊ ሥራ ልምምድ ውስጥ ምስጢራዊነት ምንድነው? ቪዲዮ: በማህበራዊ ሥራ ልምምድ ውስጥ ምስጢራዊነት ምንድነው?](https://i.ytimg.com/vi/zFsDlWXEf00/hqdefault.jpg)
2024 ደራሲ ደራሲ: Michael Samuels | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 01:38
ምስጢራዊነት በግንኙነት ውስጥ የተጋራ መረጃ ከዚያ ግንኙነት ውጭ አይጋራም ማለት ነው። የ ማህበራዊ ሰራተኛ የደንበኛ መረጃን የማቆየት ግዴታ ሚስጥራዊ በክፍለ -ግዛት እና በፌዴራል ሕግ በኩል የሚደገፍ ቢሆንም ብዙውን ጊዜ የሚብራራው NASW ን የሥነ -ምግባር ሕግን በመጥቀስ ነው።
በተመሳሳይ ፣ እርስዎ ሊጠይቁ ይችላሉ ፣ ለማህበራዊ ሠራተኛ የሚናገሩት ምስጢራዊ ነው?
ማህበራዊ ሰራተኞች በደንበኞች እና በሕዝብ አባላት በሙያዊ ግንኙነት ውስጥ የተቀመጠውን የመተማመን እና የመተማመንን አስፈላጊነት ያክብሩ። ማህበራዊ ሰራተኞች ብቻ ይፋ ያድርጉ ሚስጥራዊ መረጃው በደንበኛው በመረጃ ፈቃድ ወይም በደንበኛው የሕግ ተወካይ ፈቃድ።
በተመሳሳይ ፣ በማኅበራዊ ሥራ ውስጥ ባለው ልዩ ግንኙነት እና ምስጢራዊነት መካከል ያለው ልዩነት ምንድነው? እያለ ምስጢራዊነት ስለ ደንበኛቸው መረጃን ላለማሳወቅ ከአማካሪው ግዴታ አንፃር ሊገለፅ ይችላል ፣ በምክክር ውስጥ ልዩ ግንኙነት አውድ ከደንበኛ አንፃር ሊገለፅ ይችላል መብት አማካሪያቸው ስለእነሱ መረጃ እንዳይገልጽ በ የሕግ አቀማመጥ እንደ የሕግ ፍርድ ቤት።
ታዲያ በማህበራዊ እንክብካቤ ውስጥ ምስጢራዊነት ለምን አስፈላጊ ነው?
በጣም አንዱ አስፈላጊ ንጥረ ነገሮች ምስጢራዊነት መተማመንን ለመገንባት እና ለማዳበር ይረዳል። በደንበኛው እና በነጻ መካከል የመረጃ ነፃ ፍሰት እንዲኖር ያስችላል ሠራተኛ እና የደንበኛው የግል ሕይወት እና ያሉባቸው ጉዳዮች እና ችግሮች ሁሉ የእነሱ መሆናቸውን ይቀበላል።
ሚስጥራዊነት መርሆዎች ምንድናቸው?
የ 6 ምስጢራዊነት መርሆዎች ዓላማ (ቶች) ፍፁም አስፈላጊ ካልሆነ በስተቀር የታካሚ መለያ መረጃን አይጠቀሙ። አነስተኛውን አስፈላጊ ታካሚ የሚለይ መረጃ ይጠቀሙ። የታካሚ ተለይቶ የሚታወቅ መረጃ መድረስ በጥብቅ ማወቅ በሚያስፈልገው መሠረት ላይ መሆን አለበት።
የሚመከር:
በማህበራዊ ሥራ ውስጥ የባዮፕሲኮሶሻል ግምገማ ምንድነው?
![በማህበራዊ ሥራ ውስጥ የባዮፕሲኮሶሻል ግምገማ ምንድነው? በማህበራዊ ሥራ ውስጥ የባዮፕሲኮሶሻል ግምገማ ምንድነው?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/13948454-what-is-a-biopsychosocial-assessment-in-social-work-j.webp)
ባዮፕሲኮሶሲካል ቃለ -መጠይቅ ለአንድ ሰው ችግር ወይም ችግሮች አስተዋፅኦ ሊያደርጉ የሚችሉ ሥነ ልቦናዊ ፣ ባዮሎጂያዊ እና ማህበራዊ ሁኔታዎችን የሚወስኑ የጥያቄዎች ግምገማ ነው። ቃለ መጠይቁ አንድ ቴራፒስት ከደንበኛው ጋር የሕክምና ዕቅድ እና ግቦችን ለማቋቋም ሊረዳ ይችላል
በማህበራዊ ስራ ውስጥ የድንበር ማቋረጥ ምንድነው?
![በማህበራዊ ስራ ውስጥ የድንበር ማቋረጥ ምንድነው? በማህበራዊ ስራ ውስጥ የድንበር ማቋረጥ ምንድነው?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/14015220-what-is-boundary-crossing-in-social-work-j.webp)
የድንበር መሻገር የሚከሰተው አንድ ባለሙያ ከደንበኛ ጋር ሁለተኛ ግንኙነት ሲፈጥር ብዝበዛ፣አስገዳጅ ወይም ጎጂ ካልሆነ ነው። የድንበር ማቋረጫ ኮዱን ማጠፍ ተብሎ ተተርጉሟል ፣ የድንበር ጥሰቶች ግን ኮዱን እየጣሱ ነው። በተፈጥሯቸው ሥነ ምግባር የጎደላቸው አይደሉም፣ ግን ሊሆኑ ይችላሉ።
በማህበራዊ ሥራ ውስጥ ሰብአዊነት አቀራረብ ምንድነው?
![በማህበራዊ ሥራ ውስጥ ሰብአዊነት አቀራረብ ምንድነው? በማህበራዊ ሥራ ውስጥ ሰብአዊነት አቀራረብ ምንድነው?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/14044100-what-is-the-humanistic-approach-in-social-work-j.webp)
የሰብአዊነት አተያይ ለሥነ-ልቦና አቀራረብ ነው, እሱም ርህራሄን የሚያጎላ እና በሰዎች ባህሪ ውስጥ ያለውን መልካም ነገር ያጎላል. በምክር እና በሕክምና ውስጥ ፣ ይህ አካሄድ የስነ-ልቦና ባለሙያው የግለሰቡን የራስ-ምስል ወይም የራስ-ተግባራዊነትን ለማሻሻል በሚረዱባቸው መንገዶች ላይ እንዲያተኩር ያስችለዋል-ዋጋ እንዲሰማቸው የሚያደርጉ ነገሮች።
በማህበራዊ ሥራ ውስጥ ያለው ችግር ምንድነው?
![በማህበራዊ ሥራ ውስጥ ያለው ችግር ምንድነው? በማህበራዊ ሥራ ውስጥ ያለው ችግር ምንድነው?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/14057777-what-is-the-presenting-problem-in-social-work-j.webp)
የአቀራረብ ችግር አንድ ሰው ከቴራፒስት ፣ ከሐኪም ፣ ከአእምሮ ሐኪም ወይም ከሌላ አቅራቢ እርዳታ የሚፈልግበት የመጀመሪያ ምልክት ነው።
በማህበራዊ አከባቢ ውስጥ የሰዎች ባህሪ ጥናት ምንድነው?
![በማህበራዊ አከባቢ ውስጥ የሰዎች ባህሪ ጥናት ምንድነው? በማህበራዊ አከባቢ ውስጥ የሰዎች ባህሪ ጥናት ምንድነው?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/14061799-what-is-the-study-of-human-behavior-in-the-social-environment-j.webp)
የሰዎች ባህሪ በማኅበራዊ ሳይንስ ያጠናል ፣ እነሱም ሳይኮሎጂ ፣ ሶሺዮሎጂ ፣ ኢኮኖሚክስ እና አንትሮፖሎጂ። በተለያዩ የህይወት ደረጃዎች ውስጥ ሲያልፍ ባህሪ በአንድ ግለሰብ ህይወት ውስጥ ይለወጣል