በማህበራዊ ሥራ ልምምድ ውስጥ ምስጢራዊነት ምንድነው?
በማህበራዊ ሥራ ልምምድ ውስጥ ምስጢራዊነት ምንድነው?

ቪዲዮ: በማህበራዊ ሥራ ልምምድ ውስጥ ምስጢራዊነት ምንድነው?

ቪዲዮ: በማህበራዊ ሥራ ልምምድ ውስጥ ምስጢራዊነት ምንድነው?
ቪዲዮ: Ethiopia:/በ50 ሺብር የሚሰራ በጣም አትራፊ ስራ!! 2024, ሰኔ
Anonim

ምስጢራዊነት በግንኙነት ውስጥ የተጋራ መረጃ ከዚያ ግንኙነት ውጭ አይጋራም ማለት ነው። የ ማህበራዊ ሰራተኛ የደንበኛ መረጃን የማቆየት ግዴታ ሚስጥራዊ በክፍለ -ግዛት እና በፌዴራል ሕግ በኩል የሚደገፍ ቢሆንም ብዙውን ጊዜ የሚብራራው NASW ን የሥነ -ምግባር ሕግን በመጥቀስ ነው።

በተመሳሳይ ፣ እርስዎ ሊጠይቁ ይችላሉ ፣ ለማህበራዊ ሠራተኛ የሚናገሩት ምስጢራዊ ነው?

ማህበራዊ ሰራተኞች በደንበኞች እና በሕዝብ አባላት በሙያዊ ግንኙነት ውስጥ የተቀመጠውን የመተማመን እና የመተማመንን አስፈላጊነት ያክብሩ። ማህበራዊ ሰራተኞች ብቻ ይፋ ያድርጉ ሚስጥራዊ መረጃው በደንበኛው በመረጃ ፈቃድ ወይም በደንበኛው የሕግ ተወካይ ፈቃድ።

በተመሳሳይ ፣ በማኅበራዊ ሥራ ውስጥ ባለው ልዩ ግንኙነት እና ምስጢራዊነት መካከል ያለው ልዩነት ምንድነው? እያለ ምስጢራዊነት ስለ ደንበኛቸው መረጃን ላለማሳወቅ ከአማካሪው ግዴታ አንፃር ሊገለፅ ይችላል ፣ በምክክር ውስጥ ልዩ ግንኙነት አውድ ከደንበኛ አንፃር ሊገለፅ ይችላል መብት አማካሪያቸው ስለእነሱ መረጃ እንዳይገልጽ በ የሕግ አቀማመጥ እንደ የሕግ ፍርድ ቤት።

ታዲያ በማህበራዊ እንክብካቤ ውስጥ ምስጢራዊነት ለምን አስፈላጊ ነው?

በጣም አንዱ አስፈላጊ ንጥረ ነገሮች ምስጢራዊነት መተማመንን ለመገንባት እና ለማዳበር ይረዳል። በደንበኛው እና በነጻ መካከል የመረጃ ነፃ ፍሰት እንዲኖር ያስችላል ሠራተኛ እና የደንበኛው የግል ሕይወት እና ያሉባቸው ጉዳዮች እና ችግሮች ሁሉ የእነሱ መሆናቸውን ይቀበላል።

ሚስጥራዊነት መርሆዎች ምንድናቸው?

የ 6 ምስጢራዊነት መርሆዎች ዓላማ (ቶች) ፍፁም አስፈላጊ ካልሆነ በስተቀር የታካሚ መለያ መረጃን አይጠቀሙ። አነስተኛውን አስፈላጊ ታካሚ የሚለይ መረጃ ይጠቀሙ። የታካሚ ተለይቶ የሚታወቅ መረጃ መድረስ በጥብቅ ማወቅ በሚያስፈልገው መሠረት ላይ መሆን አለበት።

የሚመከር: