በተነሳሽነት ቃለ -መጠይቅ ውስጥ አለመመጣጠን ምን እያደገ ነው?

2024 ደራሲ ደራሲ: Michael Samuels | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 01:38

ልዩነትን ማዳበር . ተነሳሽነት ቃለ -መጠይቅ መመሪያ ነው። ሆን ብሎ ይጠቀማል ልዩነት እንደ ተነሳሽነት መሣሪያ። ዓላማው እ.ኤ.አ. ልዩነትን ማዳበር ደንበኛዎ በሕይወቱ ውስጥ የለውጥ አስፈላጊነትን እንዲያውቅ እና ከፍ እንዲያደርግ ነው።

በቀላሉ ፣ ተነሳሽነት ያለው ቃለ መጠይቅ 5 መርሆዎች ምንድናቸው?

ተነሳሽነት ቃለ -መጠይቅ አምስት መርሆዎች

• በሚያንጸባርቅ ማዳመጥ በኩል ርህራሄን ይግለጹ።
• በደንበኞች ግቦች ወይም እሴቶች እና አሁን ባለው ባህሪያቸው መካከል አለመመጣጠን ያዳብሩ።
• ክርክርን እና ቀጥተኛ ግጭትን ያስወግዱ።
• በቀጥታ ከመቃወም ይልቅ የደንበኞችን ተቃውሞ ያስተካክሉ።
• የራስን ውጤታማነት እና ብሩህ ተስፋን ይደግፉ።

እንዲሁም ይወቁ ፣ ተነሳሽነት ያለው የቃለ መጠይቅ አራቱ ሂደቶች ምንድናቸው? የ 4 ሂደቶች ማካተት ፣ ማተኮር ፣ ማነሳሳት እና ማቀድን ያካትታሉ። እነዚህ ሂደቶች ወደ መስመራዊ ወይም ደረጃ በደረጃ መመሪያ ወደ MI አይደሉም። ስለ ለውጥ ከመወያየትዎ በፊት ጥሩ ተሳትፎ ማድረግ ስለሚኖርብዎት በተፈጥሮ መሳተፍ መጀመሪያ ይመጣል።

በተመሳሳይ ፣ ተነሳሽነት ባለው ቃለ -መጠይቅ ውስጥ አለመግባባት ምንድነው?

አለመግባባት . አለመግባባት ስለ ጣልቃ ገብነት ሂደት ወይም ከአማካሪው ጋር ስላለው ግንኙነት የደንበኛ መግለጫዎችን ያመለክታል ፣ በተለይም ደንበኛው ነገሮች እየሄዱበት ያለውን አቅጣጫ (ሚለር እና ሮልኒክ ፣ 2013)።

በተነሳሽነት ማጎልበት ሕክምና ውስጥ 5 የለውጥ ደረጃዎች ምንድናቸው?

ደረጃዎች የሚከተሉት ናቸው

• ቅድመ -ዝግጅት (ሰዎች የችግሮቻቸውን ባህሪ ለመለወጥ አያስቡም);
• መጨናነቅ (ግለሰቦቹ ችግር እንዳለባቸው እና ያንን ባህሪ የመለወጥ አቅም እና ወጪዎች ግምት ውስጥ ማስገባት ይጀምራሉ) ፤
• መወሰን (እርምጃ ለመውሰድ እና ለመለወጥ ውሳኔው ተወስኗል);