በሥራ ቦታ ፀረ -መድልዎ ለምን አስፈላጊ ነው?

2024 ደራሲ ደራሲ: Michael Samuels | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 01:38

ፀረ - አድልዎ ሕጎች ዛሬ የተወሰኑ ቡድኖችን እና ሁሉንም የሰው ልጆች ወደፊት ይጠብቃሉ። በጣም መሰረታዊ ህጎች ይከላከላሉ መድልዎ በዘር ፣ በቀለም ፣ በጾታ ፣ በእምነት ወይም በብሔራዊ አመጣጥ መሠረት። በኋላ ሕጎች ይከለክላሉ አድልዎ እንደ ዕድሜ እና አካል ጉዳተኝነት ባሉ ብዙ ገላጭዎች ላይ የተመሠረተ።

ከዚህም በላይ በሥራ ቦታ መድልዎ ለምን አስፈላጊ ነው?

በመዋጋት አድልዎ ፣ የግለሰብ ሠራተኞች በሙያዎቻቸው ውስጥ ማሳካት እና መውጣት እንደሚችሉ ነፃነት እና እምነት ይሰጣቸዋል። ብዙውን ጊዜ፣ አድልዎ የሚፈጸምባቸው በጣም ድሆች ናቸው፣ ስለዚህ በእርስዎ ውስጥ እድሎችን ስጧቸው የስራ ቦታ ለራስ ክብር መስጠትን ያበረታታል.

ከላይ ፣ በስራ ቦታ ላይ አድልዎን እንዴት መከላከል ይቻላል? በስራ ቦታ ላይ መድልዎን እንዴት መከላከል እንደሚችሉ

1. ስለ አድልዎ ሁሉንም ሠራተኞችዎን ያስተምሩ ፣
2. ሠራተኞች እርስ በርሳቸው ልዩነት እንዲያከብሩ ማበረታታት;
3. ለማንኛውም ማስረጃ ወይም ተገቢ ያልሆነ ባህሪ ቅሬታዎች ምላሽ መስጠት;
4. ማንኛውንም የመድልዎ ቅሬታዎች በአስቸኳይ እና በሚስጥር ማስተናገድ ፤

እንዲሁም አንድ ሰው ፀረ -መድልዎ በሥራ ቦታ ላይ እንዴት ይነካል?

ይህ ኃላፊነት በፌዴራል እና በክልል ተዘርዝሯል ፀረ - አድልዎ ሕጎች፣ እንዲሁም የፌር ወርክ ሕግ 2009 (Cth) አንድ ላይ ተሰብስበው የተወሰኑ ዓይነቶችን ይሠራሉ የስራ ቦታ ሕግን የሚጻረር ባህሪ። እንደ አሠሪ መከላከል አለብዎት መድልዎ በ ውስጥ ከመከሰት ትንኮሳ ወይም ጉልበተኝነት የስራ ቦታ.

የሥራ ቦታ መድልዎ ለምን ጉዳይ ነው?

አድልዎ በሥራ ላይ ነው ችግር . የ ችግር የ የሥራ ቦታ አድልዎ በዩኤስ - በዘራቸው፣ በጾታቸው፣ በሃይማኖታቸው፣ ወይም በማንነታቸው ሌላ መሰረታዊ አካል ሰዎችን በእኩልነት ማስተናገድ - ብዙውን ጊዜ በኦስትታል ሰራተኞች በተከሰሱ አይነት በስድብ ወይም በአካላዊ ዛቻ አይገለጽም።